2012年02月06日 星期一
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如何应对面试
来源:五岭人才网      浏览数:893      字体:大  中  小
  农村青年在进城找工作的面试过程中,由于缺乏经验常会遇到许多尴尬场面,若不能镇静应对,往往会影响整个面试的效果,甚至导致失败。那么在面试过程中怎样才能自如的应对,顺利过关?下面是面试过程中的一些应注意的事项和技巧:
  1、面试一定要守时、守约,迟到或失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。
  2、面试时随身携带一枝笔和一个笔记本以备用。面试时偶尔做一点笔记是明智之举,也是非常必要的。在面试时,你需要把一些重要的东西(例如,针对问题想出的简单的提纲,一些你一时想不起来,需要过后再答复的问题)记在本子上以便于自己思考或防止自己忘记。
  3、面试时表情要自然、大方,面带微笑,保持自信。轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎,因为微笑能显示你的气质和和气,这样会给人一种亲切感并容易得到考官的认可。
  4、在回答面试问题时,大多数求职者都会很紧张,但一定要好好的控制自己,尽量放松,时刻想着我能行,给自己增添信心。讲话时一定要紧扣话题,不要吞吞吐吐答非所问,一定要找到回答要点,很响亮地说出自己的观点。
  5、如何应对冷场。主考官可能无意或故意不作声,造成长时间的沉默。如果主考官是故意的,往往是想考验应聘者的反应。许多应聘者因准备不足而不知所措,讲了一些无意义或不该说的话。应付冷场的办法是预先准备一些合适的话题或问题,在这个时候提出来,也可以顺着先前谈话的内容,继续谈下去,千万不要东张西望,无所事事。
  6、讲错了话怎么办。经验不足的应聘者遇到这种情形,往往懊悔不已,心里紧张,接下来的表现更糟。有些求职者发觉自己讲错话后停下来不作声或伸伸舌头,这些都是不成熟、不庄重的表现。若说错的话无关紧要,应聘者可以不要在意,继续回答后面的问题。因为企业聘人不会因应聘者一次小错误而放过合适的人选,而且他们也明白你是紧张所致。若说错的话比较严重,你可以在合适的时间自动提出来并予以更正、道歉,俗话说“知错就改,善莫大焉”,这样做比起知错不改所造成的后果要好得多,最起码也会让人觉得你这个人比较诚实、务实。
  7、在问及薪资待遇时,作为一般正规的公司来说,对各个岗位都有系统的工作分析、全面的工作评价、准确的职位说明、完善的薪资体系、公平的福利待遇,一般你不用太多担心薪资待遇方面的问题,讲高不现实,讲低也不会让你吃亏。当然,对于一些内部控制不太完善的公司,当问及薪资待遇时,你可以说出一个比较合理的薪资待遇水平,供对方参考,千万不要在一点小数上与对方讨价还价。
  8、面试完,说好最后一句话也很重要,面试结束临走前,要礼貌地表示感谢,更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说:“非常感谢您给我的指点,希望有机会多多向您学习,也希望有机会为贵公司效力,如能被聘用我定会出色表现,请多考虑我的情况,希望得到好消息,再见!”。这就很得体、大方。
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