在就业竞争异常激烈的今天，找到一份工作固然不容易，要保住一份工作则更难，不少求职者费了九牛二虎之力，好不容易找到一份工作，可是没有多久又失去了。究其原因大都是因为没有成为合格的员工。那么怎样才能做一名合格的员工呢？下列几点可能会对你有帮助。
　　（1）工作要认真负责。这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美、尽职尽责，不能马马虎虎、随随便便、应付了事。
　　（2）要有强烈的上进心。仅仅满足于把自己分内的事情做好是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。如果一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
　　（3）积极参加本职工作以外的活动。在做好本职工作的基础上，要积极参加单位的其他活动，包括公益劳动、文艺活动、志愿服务等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得其他员工的好感和赏识。
　　（4）不做不受欢迎的人。实践证明下列5种人不受用人单位欢迎：傲慢的人，缺乏自信的人，感情用事的人，唯唯诺诺的人，虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病，就要努力改掉它。
　　（5）正确处理与他人的关系。在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建设性的意见，尽可能不否定对方；与同事要友好相处，但不能搞小团体。
　　（6）正确处理与上司的关系。处理好与上司的关系是门艺术。重要的是要学会不卑不亢，所谓“不卑不亢”就是对上司不能一味的逢迎，要勇于坚持自己的见解，但不固执。不要受人欺负，当自己的利益明显受到伤害时，要敢于说“不”。在他人的眼里，你应该是个有思想、有见解、善解人意的人。