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来源：五岭人才网 浏览数：291
“处级领导一年一次体检，科队级干部两年一次体检，唯独一般职工不知要等多少年才能轮上一次？”“就是，我参加工作16年了，只参加过一次体检。”近日，笔者在重庆市某公司听到一些职工对单位的体检制度提出了疑问，大家认为同样都在为企业努力工作，为什么领导能一年或两年体检一次，而基层职工却在无期限等待。
基层一线职工直接参加生产，经常接触灰尘，平时风吹日晒雨淋，体力劳动相对较多，“伤筋动骨”的情况时有发生，患风湿、腰肌劳损等职业病的人更是常见，事实上他们更需要定期体检，有针对性地加以治疗。 然而，当职工提出体检要求时，企业管理者往往以人员众多、经费紧张、以后再说等理由搪塞,这是一种对职工身体健康极不负责的表现。 现代企业不但要求通过培训提高职工的业务能力，而且更需要通过体检等手段提高职工身体素质。 如果职工身体不健康，他们能安心工作进而为企业创造效益吗？ |
