某企业职工小王去年1月在一私营企业打工时不慎将手指挤伤。近日，企业不用小王了。小王想申请认定工伤。可惜由于工伤认定时限已过，小王已难维权。昨天，劳动保障部门发布提醒，劳动者认定工伤有时限。

劳动保障部门工作人员介绍，根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。